加薪对比

加薪对比能做什么

旧薪必须 > 0。

加薪对比被放在金融分类里是有意的。它不是时薪换年薪（把时薪换成周薪和年薪。），也不是百分比变化（百分比变化与差值；可选取整。）。只有当你需要「新旧薪资差额与涨幅。」时才应打开本页。若拿加薪对比去做相邻工具的工作，即使页面框架看起来一样，结果也会不对。

如何使用加薪对比

1. 确认你要的是加薪对比，而不是时薪换年薪（把时薪换成周薪和年薪。）。地址：/finance/salary-hike。
2. 填入加薪对比所需的数字或日期。新旧薪资差额与涨幅。
3. 按加薪对比的定义读结果，不要按百分比变化（百分比变化与差值；可选取整。）去理解。旧薪必须 > 0。
4. 加薪对比是浏览器里的估算，不是专业意见。纯前端本地计算；非法输入会禁用或提示失败。非医嘱/非法务意见（若适用）。
5. 若公式不对，请改用百分比变化（百分比变化与差值；可选取整。），不要硬套加薪对比。

什么情况下不要用加薪对比

如果相邻工具更合适，请不要用加薪对比，先看时薪换年薪或百分比变化；或者说明里已经提示会失败时也不要用。本工具原话：旧薪必须 > 0。

关于加薪对比的常见问题

加薪对比和其他金融页面有什么不同？

旧薪必须 > 0。 简短说：新旧薪资差额与涨幅。

加薪对比会把文件或文本上传到 Tool-You 服务器吗？

不会。加薪对比在当前浏览器标签页运行，文件留在本机。限制说明：纯前端本地计算；非法输入会禁用或提示失败。非医嘱/非法务意见（若适用）。

我是否该用时薪换年薪而不是加薪对比？

需要「新旧薪资差额与涨幅。」时用加薪对比；需要「把时薪换成周薪和年薪。」时用时薪换年薪。同属金融，但不是同一项工作。

加薪对比有哪些限制？

纯前端本地计算；非法输入会禁用或提示失败。非医嘱/非法务意见（若适用）。 另外：旧薪必须 > 0。